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Formation Loisirs IA Smart

Loisirs

21 HEURES

PRÉREQUIS : pas de prérequis

Devis à demander (en inter ou intra)
Formations IA > Niveau 1 à 3 : formation IA Loisir Smart

Objectifs

  • Comprendre comment l’IA générative transforme les activités de loisirs : acquisition, réservation, animation, relation client et fidélisation
  • Apprendre à utiliser ChatGPT et des assistants IA pour accélérer l’administratif : planning, consignes, procédures, e-mails, comptes rendus
  • Renforcer la communication : contenus web, réseaux sociaux, affichage, newsletter, réponses messages et avis
  • Optimiser les ventes : offres, upsell, packs, campagnes saisonnières, scripts d’accueil et relances
  • Mettre en place des bonnes pratiques : RGPD (clients, mineurs), droit à l’image, sécurité et validation humaine

Profil des apprenants

  • Dirigeants / managers de structures de loisirs (indoor, outdoor, parcs, bases, centres)
  • Responsables accueil, billetterie, réservation, service client
  • Responsables communication, marketing, partenariats
  • Animateurs / encadrants (selon besoins)
  • Fonctions support : administratif, RH, qualité

Points marquants

  • Un parcours en 3 jours (21h) : prise en main, production de livrables, puis industrialisation (templates + automatisations simples)
  • Une “boîte à prompts” loisirs : scripts accueil, réponses messages, offres saison, planning, brief animateurs, contenus réseaux, FAQ
  • Un focus sécurité : droit à l’image, mineurs, RGPD, check-list anti-erreurs et validation

Contenus

Brique de compétences jour 1 : Production rapide (accueil, administratif, organisation)

Introduction à la formation

    • Objectifs, déroulement, règles de sécurité (données clients, mineurs, droit à l’image)
    • Comprendre l’IA générative : forces, limites, risques d’erreurs et bonnes pratiques
    • Panorama des usages : accueil, réservation, animation, communication, pilotage

Écriture augmentée : gagner du temps et standardiser

    • Rédiger plus vite : e-mails, réponses clients, procédures, comptes rendus
    • Structurer : checklists, consignes, scripts, synthèses et tableaux
    • Adapter le ton : “rassurant”, “familial”, “premium”, “jeune public”, B2B

Organisation et exploitation

    • Créer un kit “journée type” : briefing équipe, consignes, checklists ouverture/fermeture
    • Planifier : plannings, rôles, ressources, gestion des imprévus
    • Transformer des notes en documents exploitables (avec contrôle humain)

Cas d’usage loisirs :

  • Accueil : scripts d’accueil + réponses types (annulation, retard, météo, sécurité)
  • Exploitation : checklists ouverture/fermeture + briefing animateurs
  • Qualité : procédure “gestion incident” + fiche de signalement + plan d’actions

 

Brique de compétences jour 2 : Communication, acquisition et expérience client

Contenus web & réseaux sociaux

    • Créer une ligne éditoriale : messages, calendrier, formats, saisonnalité
    • Produire : posts, newsletters, pages web, fiches activités, affiches (selon outils)
    • Décliner un contenu : court / long / SEO / réseaux / affichage

Vente, réservation et fidélisation

    • Créer des offres : packs famille, abonnements, cartes cadeaux, événements
    • Upsell/retention : séquences de relance, messages post-activité, recommandations
    • FAQ & objections : rassurance (sécurité, météo, accessibilité, horaires)

E-réputation : avis et messages

    • Répondre aux avis : empathie, solutions, posture marque
    • Transformer les retours en actions : synthèse irritants + priorités
    • Créer un protocole de réponse : simple et homogène

Cas d’usage loisirs :

  • Com : transformer une activité en 12 contenus (SEO + réseaux + newsletter + affichage)
  • Offres : pack saison + messages de vente + FAQ + objections
  • Avis : 3 modèles de réponses (courte/détaillée/premium) + protocole de traitement

 

Brique de compétences jour 3 : Industrialisation (templates, assistants, automatisations simples)

Standardisation des outils “terrain”

    • Créer une bibliothèque : prompts, trames, scripts, checklists, documents type
    • Construire des “kits” : animation, sécurité, accueil, événement, com
    • Mettre en place une charte d’usage IA : règles, limites, validation, responsabilités

Assistants IA par usage

    • Assistant “Accueil & Service client” (réponses + FAQ + scripts)
    • Assistant “Communication” (contenus + calendrier + déclinaisons)
    • Assistant “Exploitation & Qualité” (procédures + checklists + incidents)

Automatisation légère (selon contexte)

    • Découvrir des workflows simples : relances, classement, génération de documents
    • Relier : formulaire → réponse type → suivi (selon outils en place)
    • Mesurer : indicateurs simples (demandes, conversion, satisfaction)

Cas d’usage loisirs :

  • Organisation : charte IA + protocole RGPD + grille de validation “anti-erreurs”
  • Fidélisation : séquence post-activité (merci, avis, recommandation, offre)
  • Pilotage : synthèse retours clients → top 10 irritants → plan d’actions 30 jours

Moyens pédagogiques

  • Formation animée par un formateur expert en IA appliquée, en présentiel (dans vos locaux) ou à distance
  • Exercices guidés, cas concrets et templates réutilisables (prompts, trames, check-lists)
  • Atelier “mise en situation” sur vos supports : offres, messages, procédures (données clients anonymisées si nécessaire)
  • Digital Learning (en option selon la formule choisie)

Moyens techniques

  • Pour les formations à distance : visioconférence Teams
  • Pour les formations en présentiel : salle équipée, connexion internet, poste par apprenant si possible
  • Recommandation : cadre RGPD (clients/mineurs) + droit à l’image + données fictives/anonymisées

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de positionnement en amont
  • Évaluation continue via cas pratiques : production de livrables (scripts, kits, contenus, procédures)
  • Questionnaire de fin de formation + plan d’actions “30 jours” (déploiement dans l’équipe)
  • Questionnaire de satisfaction et attestation de formation

PROCHAINES SESSIONS

Aucune session programmée

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