Objectifs

Intégrez le No Code comme un outil quotidien essentiel et un assistant polyvalent, en adaptant les IA à vos besoins RH spécifiques

• Devenez expert dans l’utilisation des outils d’IA avancés et comprenez comment ils peuvent être appliqués efficacement dans les processus RH
• Apprenez à gérer des dialogues et à formuler des requêtes complexes avec l’IA pour répondre aux exigences spécifiques du domaine des ressources humaines
• Utilisez des techniques expertes en No Code pour créer, adapter et réviser du contenu RH assisté par l’IA
• Effectuez une analyse critique des résultats obtenus via l’IA pour des tâches RH spécifiques, en évaluant leur efficacité et leur pertinence
• Réalisez une évaluation approfondie des résultats de l’IA, en comprenant leurs implications pour les stratégies et les opérations RH

Points marquants

• Zapier et Make travailleront pour vous tous les jours sur l’automatisation de vos tâches RH
• Une diversité de cas d’usage pour accroître l’efficacité dans plusieurs métiers RH
• Un expert issu du monde de l’innovation et des RH

Contenus

Brique de compétences 1 : sélectionner et dialoguer avec les outils RH pertinents

1. Acquérir une maîtrise des outils d’IA spécifiques aux RH, notamment les GPTs
2. Utiliser Notion avec aisance pour construire des systèmes d’organisation et de documentation en RH
3. Développer des bases de données et des systèmes de gestion RH personnalisés avec Airtable.

Cas d’usage :

• Créer du contenu expert (image, texte, vidéo et audio) pour une diffusion sur Linked-In, Instagram, Facebook, votre site internet (blog, livre blanc…)

Brique de compétences 2 : Produir, réviser et évaluer du contenu précis

1. Mettre en œuvre des automatisations IA plus complexes via Zapier & Make pour optimiser les tâches RH
2. Construire des chaînages d’IA avec possibilités d’intégration dans des plateformes ou applications comme Glide
3. Explorer les dernières innovations dans le domaine de l’IA et leur application en RH

Cas d’usage :

• Concevoir et planifier sur 6 mois du contenu automatisé de haute qualité pour les communications internes et externes en RH

Moyens pédagogiques

• Cours avec formateur en IA à distance en individualisant les besoins au sein d’un groupe
• Supports vidéos / exercices / cas d’usage pratique
• Digital Learning (en option en fonction de la formule choisie)

Moyens techniques

• Pour les formations à distance avec formateur : cours par visio en Teams
• Pour les formations en entreprise : salle de formation équipée d’une connexion internet et suffisamment d’espace pour chaque apprenant

Modalités d’évaluation

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation
• Évaluation tout au long de la formation par des cas pratiques, mise en situation et questionnaire de fin de formation pour évaluer la progression des apprenants
• À l’issue de la formation, il sera remis à chaque personne formée un questionnaire de satisfaction et une attestation de formation

Formation non certifiante : aucune certification en IA n’existe aujourd’hui sur des modules courts de 7 heures à 56 heures. Pour autant, Bonjour World est en cours d’habilitation avec le certificateur Certifopac.