Objectifs

Maîtrisez le No Code, les IA et les chatbots pour créer du contenu pour des cas d’usage RH

• Acquérir une compréhension exhaustive des outils d’IA, y compris leurs fonctionnalités et capacités adaptées aux besoins RH
• Approfondir la compréhension des mécanismes complexes de l’IA et des subtilités des dialogues pour des applications en ressources humaines
• Maîtriser des techniques pour créer, réviser et évaluer efficacement du contenu assisté par l’IA dans un contexte RH
• Analyser de manière critique les résultats obtenus par l’IA pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences et objectifs RH
• Évaluer en profondeur les résultats de l’IA, en considérant les implications éthiques et les enjeux stratégiques pour le département RH.

Points marquants

• Zapier et Make travailleront pour vous tous les jours sur l’automatisation de vos tâches
• Une diversité de cas d’usage pour accroître l’efficacité dans plusieurs métiers
• Un expert issu du monde de l’innovation

Contenus

Brique de compétences 1 : sélectionner et dialoguer avec les bons outils

1. Maîtrise des outils IA avec les GPTs
2. Construite avec facilité avec Notion
3. Bâtir avec Airtable

Cas d’usage :

• Créer du contenu expert (image, texte, vidéo et audio) pour une diffusion sur Linked-In, Instagram, Facebook, votre site internet (blog, livre blanc…)

Brique de compétences 2 : Produir, réviser et évaluer du contenu précis

1. Zapier & Make : mettre en place des automatisations IA plus complexes
2. Zapier & Make : bâtir d’autres chaînages d’IA avec possibilité d’intégration dans des plateformes / applications de type Glide
3. Exploration des dernières avancées dans le domaine de l’IA

Cas d’usage :

• Produire et plannifier du contenu automatisé expert sur 6 mois

Moyens pédagogiques

• Cours avec formateur en IA à distance en individualisant les besoins au sein d’un groupe
• Supports vidéos / exercices / cas d’usage pratique
• Digital Learning (en option en fonction de la formule choisie)

Moyens techniques

• Pour les formations à distance avec formateur : cours par visio en Teams
• Pour les formations en entreprise : salle de formation équipée d’une connexion internet et suffisamment d’espace pour chaque apprenant

Modalités d’évaluation

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation
• Évaluation tout au long de la formation par des cas pratiques, mise en situation et questionnaire de fin de formation pour évaluer la progression des apprenants
• À l’issue de la formation, il sera remis à chaque personne formée un questionnaire de satisfaction et une attestation de formation

Formation non certifiante : aucune certification en IA n’existe aujourd’hui sur des modules courts de 7 heures à 56 heures. Pour autant, Bonjour World est en cours d’habilitation avec le certificateur Certifopac.