Formations IA pour les RH et le management

Intégrez l’IA Générative dans vos process de recrutement et de votre service Ressources Humaines

Réserver un rendez-vous de découverte

Gagnez 20% de temps dans votre service RH¹

⭐⭐⭐ Nos formations IA Ressources Humaines les plus demandées :

Atelier IA : Ressources Humaines

3 heures (Niveau 1 IA)

Objectifs

Optimiser le recrutement avec l’IA
Comprendre l’évolution rapide de l’IA générative
Construire ses premiers Assistants IA RH
Avantages de l’IA sur la marque employeur
Impact de l’IA sur les équipes RH
Enjeux actuels de l’IA dans les RH

Niveau 1 : intégrez l’IA dans le quotidien du service RH

7 heures (Niveau 1 IA)

Objectifs

Maîtriser les meilleures pratiques d’IA pour les RH
Appliquer le prompt engineering adapté aux RH
Optimiser le temps du service RH avec l’IA

Niveaux 1 à 3 : utilisez et automatisez simplement l’IA dans vos processus RH

21 heures (Niveaux 1 à 3 IA)

Objectifs

Optimiser la sélection des candidats
Développer des formations ou on-boarding personnalisées
Automatiser des tâches administratives RH
Simuler des entretiens RH par IA

Nos formations IA en management :

Manager une équipe à l’ère de l’IA

7 heures

Objectifs

Planifier les projets via le prompt engineering (CoT)
Répartir efficacement tâches et informations via une base de connaissances IA
Libérer du temps via les GPTs
Sécuriser les données sensibles et encadrer l’usage de l’IA

Optimiser son temps à l’heure de l’IA

7 heures

Objectifs

Explorer comment l’IA peut optimiser la gestion du temps et booster l’efficacité au quotidien.
Mettre en place l’automatisation des tâches récurrentes en connectant l’IA à vos outils habituels.
Réinvestir les heures libérées pour clarifier vos priorités et renforcer votre rôle stratégique.
Sécuriser vos données sur les plans technique et juridique : de la conformité éthique aux bonnes pratiques de gouvernance.

Mieux communiquer à l’heure de l’IA

7 heures

Objectifs

Élever la qualité de vos écrits professionnels grâce à l’IA générative.
Coopérer avec l’IA : l’intégrer intelligemment, la canaliser et renforcer l’impact du face-à-face.
Mobiliser l’IA comme sparring-partner pour désamorcer les relations difficiles et situations complexes.
Protéger les données sensibles : les vôtres, celles de vos collègues et de vos clients.

Gérer les compétences et les personnalités avec l’IA

7 heures

Objectifs

Décoder les profils individuels et collectifs grâce à l’IA pour orienter vos décisions RH.
Personnaliser vos interactions selon les styles de personnalité et les situations vécues.
Intégrer l’IA dans vos pratiques : la guider, poser des limites et garder l’équilibre humain-machine.
Sécuriser les données sensibles par des protocoles techniques et éthiques rigoureux.

Nos autres formations IA Ressources Humaines :

Niveau 2 : produisez du contenu précis avec l’IA au service RH

7 heures (Niveau 2 IA)

Objectifs

Choisir les solutions d’IA les plus adaptées à vos défis RH
Maîtriser les outils avancés d’IA pour optimiser la création des fiches de poste
Appréhender les fonctionnalités des GPTs pour renforcer l’efficacité de votre département RH
S’initier aux automatisations par l’IA pour la préqualification des candidatures

Niveau 3 : produisez du contenu IA multimodal avancé pour les RH

7 heures (Niveau 3 IA)

Objectifs

Optimiser la sélection des candidats
Développer des formations ou on-boarding personnalisées
Automatiser des tâches administratives RH
Simuler des entretiens RH par IA

Niveau 4 : produisez et automatisez du contenu IA multimodal avancé pour les RH

7 heures (Niveau 4 IA)

Objectifs

Développer un plan d’automatisation pour accélérer la création et la distribution de contenu RH
Intégrer ChatGPT dans vos stratégies de création de contenu SEO pour renforcer votre marque employeur et vos campagnes de recrutement
Concevoir, connecter et automatiser une variété de contenus (textuels, audio, vidéo) pour enrichir votre communication interne et externe en RH

Niveau 5 : appliquez des techniques expertes en automatisation des IA pour les RH

7 heures (Niveau 5 IA)

Objectifs

Utiliser des outils d’IA avancés en RH
Gérer des requêtes complexes avec l’IA pour répondre aux exigences spécifiques du domaine des ressources humaines
Utiliser des techniques expertes en No Code pour créer, adapter et réviser du contenu RH assisté par l’IA

Niveau 6 : créez des solutions innovantes en IA pour les RH

7 heures (Niveau 6 IA)

Objectifs

Acquérir une compréhension exhaustive des outils d’IA, y compris leurs fonctionnalités et capacités adaptées aux besoins RH
Approfondir la compréhension des mécanismes complexes en NoCode de l’IA pour des applications en ressources humaines
Maîtriser des techniques de NoCode pour créer, réviser et évaluer efficacement du contenu assisté par l’IA dans un contexte RH

Niveaux 4, 5 et 6 : créez des solutions innovantes en IA pour les RH

21 heures (Niveaux 4, 5 et 6 IA)

Objectifs

Acquérir une compréhension exhaustive des outils d’IA, y compris leurs fonctionnalités et capacités adaptées aux besoins RH
Approfondir la compréhension des mécanismes complexes en NoCode de l’IA pour des applications en ressources humaines
Maîtriser des techniques de NoCode pour créer, réviser et évaluer efficacement du contenu assisté par l’IA dans un contexte RH

¹ The state of AI in early 2024: Gen AI adoption spikes and starts to generate value, McKinsey, Mai 2024. Statistique de 20% de gain de temps reprise dans le Plan de Développement de l’IA issu du gouvernement français « Osez l’IA« .

CAS D’USAGE RESSOURCES HUMAINES :

Créer des fiches de poste par IA
Créer des trames de formulaire d’entretien par IA
Détecter les meilleurs CV et présélectionner les candidats avec l’IA
Résumer un entretien de recrutement en visio par IA
Réaliser des procédures de on-boarding personnalisé avec l’IA

Ils nous font confiance en IA

Clients IA Bonjour World RH et Management

Témoignages

“Formation géniale qui montre bien la puissance des outils et le champ des possibles. J'attends la suite avec impatience !”
Franck MENUCo-fondateur, AMPLOI

“Journée riche en informations et contenus. Format participatif très agréable pour progresser. Reste à poursuivre la mise en pratique débutée aujourd'hui, et approfondir par un second degré de formation pourquoi pas.”
Sylvie VADIERChargée de relations entreprises, FRANCE TRAVAIL

“Formation passionnate. Animateur très pragmatique qui sait capter les attentions.”
Bernard MALLETDirigeant, CABINET BMC - Recrutements & Opportunités Professionnelles

“L'IA va être une grande avancée dans mon quotidien, avec de la pratique me simplifiée mes différentes tâches.”
Stéphanie LESAGEAssistance Ressources Humaines, ADSSID

“Très bonne formation qui m'a permis de découvrir un grand panel d'outils disponibles pour gagner en efficacité !! Cela donne envie d'aller plus loin ! Merci pour l'animation c'était top !”
Romane PERROUDChargée de missions RH, SOHOMA

“Merci infiniment au formateur, pour son précieux engagement et son expertise qui ont enrichi notre formation sur l'intelligence artificielle.”
Héloïse CHEVALIER DEBOISResponsable développement RH, SOHOMA

“Formation très intéressante pour les personnes qui sont débutantes. Merci j'ai appris beaucoup de choses”
Maxence BROYERAlternant RH, SOHOMA

“Formation très intéressante. Je repars avec des outils et des techniques pour gagner du temps au quotidien ! Top”
Marina ALIBERTChargée des Ressources Humaines, L'OPCOMMERCE

“Formation très intéressante, une première brique sur le marketing IA, des nouveaux outils à exploiter et mettre en pratique !”
Marie BELIARDChargée de développement RH, L'OPCOMMERCE

“Sensibilisation à l'IA hyper intéressante, hâte d'aller plus loin et de pratiquer pour gagner du temps au quotidien, cohabiter avec les nouvelles technologies.”
Mélanie VITRÉResponsable développement RH, L'OPCOMMERCE

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