Performance commerciale
PRÉREQUIS : pas de prérequis
Ils nous font confiance avec leurs formations IA
Objectifs
- Comprendre comment l’IA générative transforme la performance commerciale : prospection, qualification, RDV, closing, fidélisation
- Apprendre à utiliser ChatGPT et des assistants IA pour produire plus vite : e-mails, scripts d’appel, messages LinkedIn, relances, propositions
- Comprendre des outils comment Clay et La Growth Machine de Growth Hacking
- Structurer une méthode “IA Sales” : playbooks, personas, angles, objections, séquences multicanal
- Automatiser une partie des tâches répétitives : préparation de RDV, comptes rendus, suivi d’opportunités, reporting
- Déployer de bonnes pratiques : conformité (RGPD / opt-out), image de marque, contrôle qualité, anti-hallucination
Profil des apprenants
- Commerciaux B2B / B2C, SDR/BDR, équipes de prospection
- Responsables commerciaux, chefs des ventes, directions
- Customer success / account managers (fidélisation, upsell)
- Marketing opérationnel (contenus et campagnes au service du commerce)
- Toute personne souhaitant augmenter son efficacité commerciale avec l’IA, sans dégrader la relation humaine
Points marquants
- Un parcours 21h orienté résultats : messages qui obtiennent des réponses, RDV mieux préparés, cycles plus courts
- Une “boîte à prompts Sales” : prospection, objections, relances, RDV, propositions, closing, fidélisation
- Industrialisation : templates + assistants IA + workflow CRM + check-list qualité “anti-spam / anti-bullshit”
Contenus
Brique de compétences jour 1 : Prospection & messages qui convertissent
Introduction à la formation
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- Objectifs, déroulement, cadre d’usage (RGPD, opt-out, ton, image de marque)
- Comprendre l’IA générative : limites, hallucinations, méthode de validation
- Panorama des usages “IA Sales” : du ciblage à la relance
- Comprendre des outils comment Clay et La Growth Machine de Growth Hacking
ICP, personas et angles : mieux cibler pour moins “arroser”
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- Définir ICP / personas / pains / gains (avec l’IA comme co-pilote)
- Construire 5 angles d’accroche par persona (preuve, ROI, urgence, risque, différenciation)
- Créer des scripts d’appel et “opening lines” LinkedIn adaptés au contexte
Copywriting commercial : e-mails, LinkedIn, relances
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- Écrire court, clair, actionnable : structure, CTA, personnalisation
- Générer des variantes A/B (objet, accroche, promesse, preuve)
- Relances : séquences qui respectent la relation (sans harcèlement)
Cas d’usage performance commerciale :
- Prospection : générer une séquence multicanal 10 jours (e-mail + LinkedIn + relance) par persona
- Appels : créer un script d’appel + gestion d’objections + “next step” clair
- Qualification : produire une grille de questions (BANT/MEDDICC adapté) + trame de compte rendu
Brique de compétences jour 2 : RDV, propositions et closing (sans perdre l’humain)
Préparer un RDV comme un top performer
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- Brief IA : entreprise, signaux faibles, enjeux probables, questions clés
- Plan de RDV : objectif, structure, preuves, risques, next steps
- Compte rendu IA : décisions, actions, responsables, échéances (format CRM)
Objections & négociation : construire des réponses crédibles
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- Bibliothèque d’objections : prix, timing, concurrence, interne, “pas prioritaire”
- Réponses structurées : empathie → clarification → preuve → proposition → étape
- Simulations : jeux de rôle assistés par IA (scénarios + feedback)
Propositions commerciales : clarté, valeur, différenciation
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- Passer du besoin à une proposition : livrables, planning, ROI, risques
- Rédiger une proposition “lisible” : 1 page executive + détails
- Personnaliser sans y passer 3 heures : modèles + prompts
Cas d’usage performance commerciale :
- RDV : générer un briefing + plan de RDV + liste de questions à forte valeur
- Closing : produire un e-mail de synthèse post-RDV + next steps + relance
- Proposition : transformer des notes en proposition structurée (valeur, livrables, planning, options)
Brique de compétences jour 3 : Industrialisation (playbooks, assistants, automatisations)
Playbooks commerciaux et bibliothèque de templates
- Pack : e-mails, LinkedIn, scripts, RDV, CR, propositions, relances, objections
- Règles de rédaction : ton, conformité, personnalisation, anti-spam
- Workflow : brief → génération → contrôle qualité → envoi → suivi
Assistants IA par rôle (Sales)
- Assistant “Prospection” : ICP, séquences, scripts, personnalisation
- Assistant “RDV & Closing” : brief, plan de RDV, CR, objections, relances
- Assistant “Propositions” : structuration, options, ROI, clauses (selon contexte)
Automatisation légère (sans usine à gaz)
- Préparer des workflows simples (Make/Zapier selon votre stack)
- Connexion CRM : champs, formats, règles de saisie, reporting
- Indicateurs : taux de réponse, RDV, conversion, temps gagné
Maîtrise des risques : qualité, image et conformité
- Check-list anti-hallucination : faits, preuves, cohérence, promesses
- RGPD : règles de contact, mentions, désinscription, conservation
- Charte IA Sales : ce que l’IA prépare vs ce que l’humain valide
Cas d’usage performance commerciale :
- Industrialisation : pipeline “ciblage → séquences → RDV → CR → relances → proposition”
- Playbook : pack complet par persona (angles + séquences + objections + preuves)
- Déploiement : plan d’actions 30 jours (templates, routines, KPI, rôles)
Moyens pédagogiques
- Formation animée par un formateur expert en IA appliquée, en présentiel (dans vos locaux) ou à distance
- Exercices guidés, cas concrets et templates réutilisables (prompts, trames, playbooks)
- Atelier “mise en situation” : vos offres, vos personas, vos objections, vos séquences
- Digital Learning (en option selon la formule choisie)
Moyens techniques
- Pour les formations à distance : visioconférence Teams
- Pour les formations en présentiel : salle équipée, connexion internet, poste par apprenant si possible
- Recommandation : venir avec votre offre, vos cibles, exemples de messages (anonymisés) et votre organisation CRM
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de positionnement en amont
- Évaluation continue via cas pratiques (séquences, scripts, CR, proposition, playbook)
- Questionnaire de fin de formation + plan d’actions “30 jours”
- Questionnaire de satisfaction et attestation de formation
PROCHAINES SESSIONS
Toutes les sessions sont réalisables en intra entreprise également.